2025年12月17日上午，省农业工程技术研究院2025年度考核大会顺利召开。党委书记、院长王士军主持会议，全院干部职工参加会议。

会上，各部门、群团组织负责人依次作2025年度履职述职报告，围绕应用基础研究与技术创新突破、农业科技成果转化推广、人才队伍建设与培育、学科平台提质升级、创新服务科技赋能等重点工作展开详细汇报，深入剖析当前工作中存在的短板弱项，并系统谋划下一年度工作思路与具体举措。

此次大会既是对全院2025年度工作的全面复盘“体检”，也是锚定新目标、凝聚新共识的动员部署会。会议明确，本次考核以部门负责人述职述廉、民主测评为核心任务，紧扣年度工作计划落地、岗位职责履行、重点任务推进等关键环节，从德、能、勤、绩、廉五个维度进行全面考评，尤其聚焦应用基础研究成效、技术创新突破力度、科技成果转化质效、人才队伍培养质量等核心工作指标，确保考核全面客观、精准有效。

会议指出，2025年作为省农工院承压奋进、蓄力突破的关键一年，在省科技厅的坚强领导下，全院紧扣省科技厅“2+5+3”工作部署，以“强科技”行动为核心引擎，聚焦农业科技创新、成果转化、产业融合三大主线攻坚克难，各项工作取得阶段性成效。这些成绩的取得，离不开省科技厅的科学指导，更凝聚着全院干部职工的辛勤付出与通力协作。同时，会议也清醒指出当前发展存在的不足：基础研究底蕴仍显薄弱，项目申报质量、成果转化效率、技术服务水平有待进一步提升，高水平产业培育仍是发展短板，人才队伍结构需持续优化升级。

会议要求，各部门要秉持客观务实的态度，深度梳理短板弱项、精准研判发展挑战，明确工作重点与突破方向，高屋建瓴谋划下一年度工作，为新一年发展筑牢目标根基、明晰实践路径。2026年，全院将牢牢锚定高质量发展要求，紧密衔接“十五五” 规划部署，重点推进四项工作：一是深化科技创新与产业创新融合，建立健岗位竞聘考核指标体系，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合；二是加大基础研究力度，拓展多元化资金渠道，推进有组织的科研项目申报，持续深化对外合作交流，广泛汇聚优质创新资源；三是优化岗位竞聘条件设置与岗位比例配置，以科学合理的岗位布局激发队伍内生动力与创新活力；四是聚焦人才结构优化升级，全力推进人才计划申报工作，加快组建高水平科技创新团队，为全院高质量发展提供坚实人才支撑。

会议强调，考核不是终点，而是新的起点。全院干部职工要以此次考核为契机，进一步统一思想、凝聚共识、真抓实干，在科技创新赛道上勇毅争先，在成果转化实践中攻坚克难，奋力为全省农业科技事业高质量发展谱写新篇章。