3月10日，省科技厅第四考核组对省农工院2022年度领导班子和领导干部履职情况及党建工作进行年度考核。第四考核组组长、厅二级巡视员何维华出席会议，省农工院党委书记、院长王士军主持会议，农工院领导班子成员和全体干部参加会议。

考核组指出，这次考核是坚持和加强党的全面领导，推动落实省委省政府决策部署和全省科技工作高质量发展的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。对领导班子和领导干部以及党建工作进行综合考核，是厅党组评价班子、管理党员干部、推动工作落实的重要手段，也是对领导干部履职情况的一次全面了解，对于推动厅属单位全面发展具有重要的意义。会上，王士军同志代表领导班子作述职报告，与会人员对2022年度领导班子和领导干部年度履职、党建工作进行了民主测评。

2022年，省农工院深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的十九大、二十大和省十四次党代会精神作为工作的根本遵循，以“人才引领、学科带动、科研支撑、成果转化”为指引，加强应用基础研究和技术创新，深化产学研用合作，推进科技成果转移转化，全院各项工作呈现健康向上发展的良好态势。 

2023年，农工院党委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实全国全省科技工作会议精神，主动作为，抢抓机遇，苦干实干，从四个方面奋力推进高质量现代农业科研院所建设：一是全面从严治党，加强党的建设。继续围绕抓党建促业务工作这一主线，抓好理论学习，严守党纪党规，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”体现和落实到党建工作的各方面，深入开展“三抓三促”行动，强化担当责任，狠抓落实，夯实工作基础，着力提升全院党建工作水平。二是加强人才培养，强化团队建设。坚持“人才是第一资源”原则，努力引进“高精尖缺”人才，加大现有人才培养力度，以业绩激励人才、以项目培养人才、以制度管理人才，增强科技创新能力，构建一支素质高、能力强的专业化队伍。整合资源做强做大优势学科团队，保持核心竞争力；建设特色显明学科团队，培育新的增长极，夯实整体科研综合实力；强化产学研用合作，充分调动个人主观能动性，积少成多增加项目广度和深度。三是加快成果转化，提升技术服务。以市场为导向，强化与科研院所、政府、企业之间联系，增强科研成果转化能力。依托科技创新平台，继续加强各领域技术服务，继续加强“药、麦、草、菌”特色农业科研关键技术研究，提高技术服务能力，做大检验检测服务，拓展病虫害绿色防控技术服务，努力在设施农业、食用菌、甜叶菊等方面技术服务取得突破，进一步加大成果转化力度。四是加强院所管理，提升能力建设。积极提升引才留才的吸引力，更好地发挥院所专业特长，服务好全省经济社会发展。以“三抓三促”行动为契机，面向新发展格局的构建，积极适应新形势新任务新要求，加快转变思想观念，增加科研人员知识储备，全面提升学术素养，不断增强工作本领，营造敢想敢干敢担当环境氛围，形成奋进新征程、建功新时代的生动局面。